システム内容

【特徴１】
職員台帳の入力項目の内容はマスタに設定します。入力項目欄やレイアウトは、カスタマイズ対応できますので、ご要望に合わせた職員台帳の作成が可能です。
【特徴２】
職務の発令や給与等級の発令および年間収入は、履歴で情報管理しています。
職員の本俸格付け査定や等級別または役職別等の資料を作成できます。
【特徴３】
退職者のシュミレーションができるため、中期的採用計画の立案が容易になります。